為貫徹中央經(jīng)濟工作會議精神，進一步洞悉形勢緊跟趨勢，發(fā)揮優(yōu)勢創(chuàng)造價值，重塑部門新優(yōu)勢，實現(xiàn)業(yè)務突破與價值提升，助力企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。1月2日，鎮(zhèn)江公司開展了以“發(fā)掘安健環(huán)核心價值”為主題的會議，帶來新年“第一課”。旨在重新審視工作模式、優(yōu)化資源配置、強化團隊協(xié)作，以應對新挑戰(zhàn)，抓住新機遇。鎮(zhèn)江公司黨總支書記、董事長李菁楠，副總經(jīng)理劉陽，以及安健環(huán)管理部和現(xiàn)場相關(guān)部門的安全管理人員參加本次會議。

鎮(zhèn)江公司黨總支書記、董事長李菁楠圍繞“深刻反思總結(jié)，塑造新優(yōu)勢”這一主題，結(jié)合公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型新要求，剖析闡述安健環(huán)管理工作核心價值，并明確五個方面提升要求：一是堅守安全環(huán)保陣地，確?；A核心工作不缺失；二是以數(shù)據(jù)為驅(qū)動，提升管理效能，通過數(shù)據(jù)分析找出問題并制定解決方案；三是整合外部資源，與科研機構(gòu)和高校攜手合作，充分利用各方優(yōu)勢，推動項目及申報工作的高效開展；四是強化管理體系，確保制度流程得到有效執(zhí)行；五是加強團隊協(xié)作，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，推動新業(yè)務開展。

會上，鎮(zhèn)江公司副總經(jīng)理劉陽指出，安健環(huán)工作的核心價值在于不斷提升個人能力以應對挑戰(zhàn)。針對平邑項目，需提前構(gòu)建堅實的安全健康環(huán)保管理體系，強化溝通協(xié)作，確保項目順利，為公司創(chuàng)造長遠價值，同時保障環(huán)境安全。

同時，本次會議還全面回顧了2024年安健環(huán)管理部的工作概況，明確了2025年的核心價值業(yè)務方向。安健環(huán)管理部的安全管理組、可持續(xù)發(fā)展組、綠能基建組和廠務效能組分別進行了詳細的工作匯報，總結(jié)了2024年的工作開展情況，并從基礎工作規(guī)劃、核心價值業(yè)務等方面詳細梳理了2025年的關(guān)鍵工作。針對團隊現(xiàn)存短板，各組制定了相應的提升計劃，明確了在新的一年里將抓牢安健環(huán)基本盤，以戰(zhàn)略創(chuàng)新為驅(qū)動，重塑部門新優(yōu)勢，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力支撐。

鎮(zhèn)江公司將以此次“新年第一課”為契機，持續(xù)優(yōu)化安健環(huán)管理體系，確保各項工作落實到位，積極探索創(chuàng)新模式，不斷提升公司核心競爭力，為鎮(zhèn)江公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展注入新的強大動力。